Specialista náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců

Pro koho je kurz vhodný:

  • pro personalisty, HR adminy, HR manažery, HR specialisty - všem, kteří chtějí či potřebují rozšířit svůj profesní záběr a obzory v oblasti náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců 
  • pro management firmy, kde je třeba nastavit  a odstartovat efektivní procesy všech tří segmentů
  • i pro začátečníky v oboru, kteří mohou získáním specializované kvalifikace nastartovat svoji profesní kariéru v oblasti personálního řízení

Výstupní doklady:  Osvědčení o absolvování rekvalifikačního kurzu a Osvědčení o získání profesní kvalifikace Specialista náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců (dle NSK kvalifiikační úroveň NSP 6; kód 62-013-R)

Kurz lze absolvovat i bez kvalifikačních zkoušek (uhradíte pouze cenu kurzu bez zkoušky).

 

PŘIHLÁŠKa ke stažení

 

Možnost úhrady kurzu ÚP (řízená rekvalifikace) nebo prostřednictvím podpory POVEZ II. 

Obsah:

1. Identifikování personálních potřeb firmy

- struktura firmy, pravomoce, odpovědnost statutárních orgánů a vedoucích pracovníků (v souvislosti s obchodním zákoníkem a zákoníkem práce)
- poslání a cíle firmy
- personální potřeby firmy
- zásady spolupráce s manažery firmy při vytváření pracovních týmů
- definovat nároky na požadovaného kandidáta

2. Využívání informací z trhu práce pro nábor zaměstnanců

- orientace ve školské soustavě, vzdělávacích úrovních a formách dalšího vzdělávání
- Národní systém kvalifikací
- činnosti při využívání vnějších a vnitřních lidských zdrojů
- možnosti získávání nových pracovníků, které nabízí trh práce
- práce s personálními servery, Facebook atp., ÚP a dalšími subjekty na trhu práce
- inzerce volného pracovního místa

3. Výběr a přijímání zaměstnanců

- předvýběr kandidátů
- vstupní pohovor s kandidátem
- ověření vhodnosti kandidáta pro uvažovanou funkci
- podmínky pro využití Assesment centra/Development centra (AC/DC)
- zásady pro výběr pracovníka
- pracovní smlouva, náplň práce a platový výměr
- postup při seznámení nového zaměstnance s firmou, identifikování se s firmou,
  motivace k odpovědnému přístupu k pracovnímu výkonu

4. Řízení adaptačního procesu

- funkce a nástroje adaptačního procesu, jeho účel a členění
- průběh adaptačního procesu
- postup při seznámení nového zaměstnance s firmou, identifikování se s firmou,
  motivace k odpovědnému přístupu k pracovnímu výkonu
- způsoby vyhodnocování výsledků pracovní činnosti a další motivace

5. Uvolňování zaměstnanců

- podmínky, za kterých může firma přistoupit k uvolnění zaměstnance
- výstupní pohovor
- pravidla psychologického přístupu při uvolňování zaměstnanců, včetně
  možných přístupů odborného poradenství

 

Výstupní doklad a cena

Kurz zakončený kvalifikační zkouškou

  • státní osvědčení o kvalifikaci na tuto pracovní pozici (kvalifikační úroveň NSP 6)
  • cena: 7.960,- Kč/kurz

Kurz bez zkoušky

  • osvědčení o absolvování kurzu
  • cena: 7.960,- Kč/kurz

 Cena kvalifikační zkoušky:

  • Pro absolventy našich kurzů: 2.500,- Kč/os./zkouška
  • Pro ostatní: 4.960,- Kč/os./zkouška

Další informace o kurzu specialista náboru

Místo konání kurzu: Obchodní institut, Ostrovského 36, Praha 5 (hlavní pobočka), Staropramenná 17B, Praha 5 - Smíchov 
Výborné dopravní spojení, u metra Anděl (metro trasa B).

Počet osob/skupinu u kurzů pro veřejnost: 6 - 8 posluchačů  (u firemních kurzů a kurzů na objednávku - dle domluvy)

Termíny konání kurzu

Termín kurzučas Dny výuky
18.1. - 2.2.201814:00 - 16:45 hod. 18.1., 19.1., 25.1., 26.1. (čtvrtek a pátek) 

Termín konání kvalifikační zkoušky: 13.2.2018 od 9:30 hod.

Možnost domluvy termínů pro potřeby Úřadu práce, firemních a individuálních kurzů na tel.: 732 187 284, 251 562 286, e-mail: oi@oapraha.cz 

Mohlo by Vás zajímat:

Přihlášení do kurzu

+420

Chcete studovat? 

Kontaktujte nás!

pro odpověď používejte háčky a čárky!
+420 286 857 164

2017 © Copyright OA Praha. Všechna práva vyhrazena

Aira GROUP s.r.o.